За январь - февраль 2019 года За январь 2019 года

С 11 февраля по 31 марта 2019 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) проводится опрос предприятий, организаций с целью уточнения востребованных и новых профессий рабочих, специалистов среднего звена для обеспечения удовлетворения спроса работодателей в таких работниках, повышения качества их профессиональной подготовки. Перечень вопросов Минтруда России размещен в виде активной ссылки на Главной странице официального сайта Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (czn.kurganobl.ru) под названием «Опрос работодателей! Актуализация перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда» для упрощения поиска. Участниками анкетирования, владеющими информацией для ответов на вопросы, могут быть…

По состоянию на 1 февраля 2019 года По состоянию на 1 декабря 2018 года По состоянию на 1 октября 2018 года По состоянию на 1 августа 2018 года По состоянию на 1 апреля 2018 года По состоянию на 1 января 2018 года По состоянию на 1 декабря 2017 года По состоянию на 1 ноября 2017 года По состоянию на 1 октября 2017 года По состоянию на 1 июля 2017 года По состоянию на 1 апреля 2017 года

Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» часть 6 статья 25: запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие…

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Особенности приема на работу граждан предпенсионного возраста Наличие у гражданина предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере…

По состоянию на 1 декабря 2017 года По состоянию на 1 ноября 2017 года По состоянию на 1 октября 2017 года По состоянию на 1 сентября 2017 года По состоянию на 1 августа 2017 года По состоянию на 1 июля 2017 года По состоянию на 1 мая 2017 года

С 1 июля 2017 года на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) установлен в сумме 7800 рублей в месяц в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 19 декабря 2016 года). По состоянию на 5 июля 2017 года на портале «Работа в России» в Курганской области зарегистрирована 331 вакансия с заработной платой меньше МРОТ. Напоминаем, что согласно распоряжению Правительства Курганской области от 8 ноября 2016 года № 274-р «Об утверждении Соглашения о размере минимальной заработной платы в Курганской области» МРОТ для работников внебюджетной…

29 июня 2017 г. в соответствии с планом работы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области в целях изучения, обобщения и распространения опыта работы по использованию современных методов, обеспечивающих повышение эффективности профориентационной работы в ГКУ ЦЗН Катайского района состоялся областной семинар-практикум «Организация профориентационных мероприятий в рамках летней профориентационной акции «Наш ориентир на успех». В работе выездного семинара приняли участие инспектора центров занятости населения Курганской области, Главное управление представляли главный специалист отдела профобучения и профориентации Диденко Галина Александровна, ведущий специалист Еремеева Марина Афанасьевна, начальник Главного управления Ксенофонтов Игорь Николаевич. Программа была насыщенной. В первой части семинара-практикума была представлена профориентационная…

Приложение к постановлению Правительства Курганской области от 29 мая 2017 года № 185 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов"